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从棕北小学校长离职看,校长们为啥都“跑”了?

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胖子没未来 发表于 2017-8-15 16:34
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  昨天,原棕北小学校长林家锐离职的消息坐实。林家锐本人已正式向武侯教育局提出申请,此事已得到教育局和林家锐本人确认。目前,武侯教育局已任命川大附小本部常务校长徐映接任林家锐。

  但对于原棕北小学校长林家锐之后的去向,却没有明确消息,只是有消息透露,林家锐或将担任某民办学校小学部校长。
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  其实,公办学校校长“跑”民办学校,似乎逐渐成了常态。比如上月,被家长们称作金牛区最强小学、成都新五朵金花之一的石笋街小学校长赖敏、机关第二幼儿园园长贺芳、知名教育专家、草堂小学校长蓝继红,相继辞职,投入到民办学校的怀抱。

  对于民办学校来说,具有多年教育管理经验的公办民校校长加入,自然是锦上添花的大喜事,他们在教育管理上丰富的经验,以及他们对于体制的深入了解从而可能产生的良性碰撞,都让人产生期待。

  但是,对于公立学校来说,却可能造成一次不小的损失和打击。

  然而,为什么这些校长们突然之间对民办院校青睐有加?这里小编有几点愚见,也希望大家参与讨论,指正一二。


  一、资金


  说到民办学校,大部分人第一想法就是工资涨了,其实对于这些校长来说,待遇有没有影响且不论,但资金上肯定是有吸引力的。
  
  这里说到的资金,不仅是待遇,而是民办学校大部分资金雄厚,在这种情况下,校长们希望能施展的拳脚,更容易得到实现,而这种“财大气粗”的魄力,自然也更容易吸引优质师源,带来良性发展。

  二、制度

  “公”“私”两种制度,没有绝对的好坏,而对于这些名校校长们来说,在安定稳当了诸多年后,依然抱有教育的抱负,同时也希望能突破自我,有一些新的尝试。此时,民办学校制度上的相对灵活,可以给校长们创造更好的机会和条件,当摸熟一种制度的优劣,再去碰撞另一种制度的时候,也许能带来无限的可能。


  三、挑战

  愿意并敢于跳出体制的校长们,说得最多的一句话其实就是:想挑战自己。其实,这份挑战确实更刺激。而且,这份挑战更容易被量化。

  对于民办学校来说,每年的生源“抢夺大战”十分关键,要么越来越好,要么被逼下山,所以,如何凭借优势拔得头筹?对于每一位从公立学校跳出的校长们,都是需要适应和迎接的绝对挑战。

  以上简单分析了校长们“跑”走的原因,这些原因同样有可能吸引公立学校名师的“出逃”。但是对于公立学校来说,到底该如何做来留下这些优质的教育者?也许就是未来多年,公立学校需要研究的重点之一了。

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