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[游学活动] 留学花费130万回国月薪仅3000 出国镀金变童话

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可可爱学习 发表于 2012-9-5 14:16
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本帖最后由 smile杰杰 于 2015-4-11 03:06 编辑

水母网9月5日讯 (YMG记者常萌)“出国镀镀金,回国拿高薪”,不少家长期待孩子学成归来后拿高薪,收回高昂的留学成本。近日,记者采访了港城部分留学生,他们有的拿到国外绿卡,有的回国找工作,但  多数人表示,无论在哪工作,留学生拿高薪的并不多。人才专家认为,求职者同等能力情况下,海归经历才是加分项,提高自身能力是留学生竞争职场的要诀。
  尴尬:留学四年拿了绿卡,在澳洲只能卖衣服
  2007年,芝罘区的赵涵结束在在北京的英语学习,带着通知书飞往澳大利亚,开始长达四年的大学生活。由于赵涵英语能力突出,在大学期间,她参加了许多学校的社团活动,课余时间还兼职打工,每月能赚3000元人民币。“当时,我在学校可以说混的风生水起,专业课成绩优秀,与当地人关系很好,社会实践经验也丰富。”赵涵告诉记者,不少留学生都很羡慕她。
  赵涵不止成绩出色,她对自己未来的出路也很有计划。大四时,赵涵不止忙着平常的课业,还报名了雅思考试。“当时的政策是,雅思成绩四门都达到7分以上,经过申请就能拿到澳大利亚的绿卡。”赵涵说,这个政策对于很多留学生而言,是十分有吸引力的。经过努力的学习,赵涵成为同期考雅思中,第一个拿到绿卡的中国留学生。“我父母听说了,都为我感到骄傲。周围的留学生也都向我请教经验。”赵涵说,那一段时间,周围的人都不叫她的名字,而用“那个拿到绿卡的中国留学生”代替。
  有了绿卡之后,赵涵以优异的成绩顺利毕业了,然而在找工作时,她却遇到一次又一次的打击。“我学的是工商管理,毕业后向十几家公司投过应聘简历,没有一家回复我。”赵涵说,经过多方打听她才了解到,澳大利亚企业并不青睐国外留学生,除非这个求职者有过人之处。赵涵这才意识到,自己只是一名平凡的留学生,无奈之下,她只能像以前一样,在麦当劳等餐饮店做兼职。但兼职的收入远不够她的租房费用和生活费用,赵涵又经过无数次的求职、面试,终于找到一份稳定的工作,在一家zara门店做服装销售店员。“每月收入7、8千人民币,但是要支付国外高昂的生活费用,这笔钱刚刚够。”赵涵告诉记者。
  而赵涵的父母却一直无法接受女儿的工作,“女儿从小学到大学都很优秀,在澳大利亚留学生中也算出色的,没想到拿了绿卡却只能去卖衣服。”赵爸爸有些无奈。但赵涵拿到绿卡,必须在澳大利亚待满2年,“因此,即使工作不如人意,我也必须留在澳大利亚。”赵涵说。
  不划算:上学花费过百万,回国工作月入3000元
  赵涵认为自己的工作比较尴尬,憧憬着自己几年后归国,能找到好工作。而一些海归却表示,留学回国找工作,收入、工作岗位与上学的高付出并不成正比。去年7月,从美国留学归来的许雯回到烟台,开始了她的求职之路。“一开始,我选择在网上投简历,主要选择一些北上广地区的知名企业。”许雯说,投了不少简历,但回复者寥寥。“我后来跟其他留学生交流才知道,在国内,海归也并不是很好找工作。”许雯考虑一段时间后,开始到各大招聘会上求职。
  让许雯没想到的是,她在招聘会上的求职路也不顺利。“我的大学在美国排名一百外,并不是什么知名大学。”许雯说,因此,一些知名企业招聘时,并不是很认可她的学历。“此外,我只有英语能力比较突出,专业和工作经验并没有优势。”许雯说,她的专业是化学材料类,招聘会上根本没有对口岗位。经过三个月的求职,许雯依靠自己的英语优势,在一家企业找到一份行政助理的工作,月薪3000元。
  这份工作对于普通大学生而言,收入和工作条件都很不错,但许雯就有些心理不平衡。“我一年的收入不到4万,我上学的投入是现在收入的几十倍。”许雯给记者列出自己上学清单,“我四年学费加住宿费将近100万元,此外,还有生活费和来回机票,四年大学最少花了130万元。”如此高昂的学费成本,却只能找到普通收入的工作,许雯和自己的父母都认为,这次留学太不“划算”了。
  人才专家:求同等能力情况下,海归经历才是加分项
  像许雯这样,对工作有着高预期的海归并不少。然而记者采访港城多家企业时了解到,求职者的留学经历并不会让企业高看一眼。“招聘时,我们对待留学生和国内大学生是同等待遇。”一家外企的负责人邢经理告诉记者,挑选人才时,主要还是看求职者的个人能力。“不少海归在笔试、面试环节表现并不比国内大学生出色。”邢经理说,一些海归的英语能力甚至还不如国内大学生。
  能力不足自然找不到高薪职业,“这并不是海归求职遇冷,而是海归享受国内毕业生同等待遇。”一家人力资源公司的人才专家于杰认为,现在的留学人员数量逐年增多,海归的头衔也不像过去那样耀眼,而用人单位的招聘导向却注重个人能力,并不仅看海外文凭。
  “国外留学经历给海归带来了语言优势和国际化视野。”于杰表示,海归的独立性、应变力和包容性都是他们的优势。但想要找到好工作的留学生首先要有扎实的真才实学。“不少企业在招聘时,求职者同等能力情况下,海归经历是加分项。”于杰表示,“海外留学只是一种经历,企业更看重的是求职者是否具备胜任相关岗位的能力,以及能否为企业创造出更大的价值。”于杰说,想要获得企业认可,海归首先要有胜任工作的能力。
  留学的投入如何能和收获成正比,于杰表示,关键是学生海外求学的质量,“留学生在国外求学时如果认真、扎实地培养自己的能力和素养,回国肯定能找到一份满意的工作。”

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小屋兰妈 发表于 2012-9-5 16:04
{:38:} 学习了,经历是光辉的,现实是残酷的。
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匿名  发表于 1970-1-1 08:00
post_deleted
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甜妹承言ma 发表于 2012-11-7 12:51
本帖最后由 smile杰杰 于 2015-4-11 03:06 编辑

哎,教育对于一个小娃娃竟然是这么的难啊!

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